🧩 Actividad de Foro: Ética e integridad en la práctica

Instrucción: Responde de forma reflexiva y con ejemplos reales de tu entorno laboral a los siguientes puntos:

1. Identificación de riesgos:
Describe situaciones dentro de tu lugar de trabajo que podrían representar un riesgo de soborno o conflicto de interés.

2. Acciones preventivas:
Menciona tres acciones concretas que podrían implementarse en tu área para fortalecer la ética y prevenir actos indebidos.

3. Controles en procesos clave:
Elige un proceso importante de tu organización (por ejemplo: compras, ventas, contrataciones, etc.) y explica qué controles o medidas existen para evitar el soborno o conductas indebidas.

4. Valores personales:
Más allá de políticas y procedimientos, comparte qué valores personales consideras esenciales para resistir la presión o tentación de ofrecer o aceptar sobornos (por ejemplo: integridad, responsabilidad, valentía, etc.).

✅ Recuerda: No se trata solo de identificar riesgos, sino de reflexionar sobre cómo cada persona contribuye a construir una cultura de integridad.