Lee el escenario: Eres parte del equipo encargado de seleccionar y evaluar a un grupo de auditores internos para auditar un sistema integrado basado en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. El sistema abarca los procesos de calidad, gestión ambiental y seguridad y salud ocupacional.

Entre los candidatos hay tres perfiles:

*Auditor A: Experto en calidad y experiencia previa en auditorías internas, pero con conocimientos básicos en gestión ambiental y seguridad.
*Auditor B: Experiencia reciente en auditorías de seguridad ocupacional y un curso básico en sistemas integrados, pero sin experiencia en calidad ni medio ambiente.
*Auditor C: Ingeniero ambiental con experiencia en implementación de sistemas ISO 14001 y formación en auditoría interna, pero sin experiencia práctica como auditor.

Realiza las siguientes tareas y publica tus respuestas en el foro:
a) Determinación de competencias: Define al menos tres competencias esenciales que debe cumplir un auditor interno para este sistema integrado.
b) Criterios de evaluación: Propón tres criterios específicos que usarías para evaluar si los candidatos cumplen con las competencias necesarias.
c) Método de evaluación: Selecciona un método de evaluación para cada candidato (por ejemplo, entrevista, prueba escrita, observación práctica) y explica por qué sería apropiado.

d) Recomendación final: Con base en tu análisis, ¿a quién recomendarías como auditor para el sistema integrado? Justifica tu decisión.